ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ: Хөдөлмөрийн дотоод журам

32-ын тойрог орчимд ахуйн үйлчилгээний төв байгуулж, тохижуулна Төрийн албаны тусгай шалгалт эхэллээ Бие даан нэр дэвшүүлэх талаар сургалт, мэдээлэл хийв ИЗНН Увс аймагт намын гишүүдтэйгээ уулзалт хийлээ ВИДЕО: Trishna - ХООСОН Нийслэлийн шилдэг татвар төлөгчдийг шалгарууллаа Л.Оюун-Эрдэнэ: Дунджаар 25.000 өрхөд ипотекийн зээл олгох боломж бүрдлээ Прокурор 259 гомдол, хүсэлтийг хянан шийдвэрлэв ВИДЕО: ОУ-ын Хятад хэлний уран уншлагын тэмцээнийг Монгол Улсад анх удаагаа зохион байгуулж, ялагчид тодорлоо ШИНЭ ДУУ: Desant & ThunderZ - Хар бенз ИЗНН Баянхонгор аймагт намын гишүүдтэйгээ уулзалт хийлээ Үнэнд гүйцэгдсэн эрх баригчид үндэсний үйлдвэрүүдээ дампууруулах вий Тусгай зориулалтын экскаватораар “S’Outlet” дэлгүүрийн барилгыг нурааж байна Танилц: Засгийн газрын хуралдаанаас гарсан шийдвэрүүд Автобусны шинэ 19 буудлыг ашиглалтад орууллаа

122.1.Ажил олгогч ажилтны төлөөлөгчийн саналыг харгалзан хууль тогтоомжид нийцүүлэн тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын хэмжээнд үйлчлэх хөдөлмөрийн дотоод журмыг баталж мөрдүүлнэ.

122.2.Ажил олгогч хөдөлмөрийн дотоод журмыг шинээр баталсан, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан тохиолдолд нийт ажилтанд танилцуулж, харагдахуйц газар байршуулах үүрэгтэй.Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл болон хөдөлмөрийн сахилгын зөрчлийг хөдөлмөрийн дотоод журамд тусгайлан заана.

122.3.Хуулиар тусгайлан эрх олгосон зарим салбар, байгууллагын ажилтан, албан хаагчдын сахилгын тусгай дүрмийг эрх бүхий албан тушаалтан батлан мөрдүүлнэ.

Анхаар! Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд https://atime.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.