Уншиж байна...
 
Элчин сайд Шэнь Миньжуань: БНХАУ-ын Засгийн газраас Монгол Улсад сургалтын боломжийг цаашид нэмэгдүүлнэ“Гамшигт тэсвэртэй дэд бүтэц” олон улсын эрдэм шинжилгээний хурал болноАюулгүй байдлын хяналтыг тогтмол хийж, холбогдох арга хэмжээг хэрэгжүүлж хэвшьеТөлөвлөгөөт хяналтаар 43 албан тушаалтны ХАСХОМ-ийг шалгавХАМТРАН ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БАЙГАА ТӨСЛИЙН ҮР ДҮН, ЦААШДЫН ХАМТЫН АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР ХЭЛЭЛЦЛЭЭМонгол Улсын Ерөнхийлөгчид БНХАУ-ын дарга Ши Жиньпин захидал ирүүлжээБаялгийн хулгайтай тэмцэх тусгай ажлын хэсэг байгууллааУДШ: ИЗНН-ын дүрмийн шинэчилсэн найруулгыг буцаавГ.Оюунтунгалаг: Түлш худалдан авч буй иргэд хаягийн мэдээллээ зөв эсэхийг шалгаарайЦөлжилттэй тэмцэх тухай НҮБ-ын конвенцын Нарийн бичгийн дарга нарын газрын төлөвлөлт хариуцсан баг Монгол Улсад ажиллаж байнаХСҮТ-ийн захирал асан Н.Эрдэнэхүү шүүхийн шийдвэрээр ажилдаа эргэн томилогдлооУИХ-ын дарга Д.Амарбаясгалан энэ сарын 4-7-нд Казахстан Улсад айлчилнаPEOPLE AWARDS наадам Ногоон хөгжлийн төлөө уриатайгаар зохион байгуулагдаж, хүндэт зочиддоо 500 модны суулгац бэлэглэлээР.Энхбат: Б.Батцэцэгийн үйлдвэр хамаг тендерийг хамдагМонгол Улсын Хөгжлийн банкны шинэ удирдлагууд олон улсын зах зээлд 350 сая ам.долларын бонд амжилттай арилжлаа
Баянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төв ажилчдынхаа цалинг нэмжээ

Баянзүрх дүүргийн эрүүл мэндийн төв нь 2022 онд нийт эмч, сувилагч, ажилчдын нийгмийн баталгааг сайжруулах зорилгоор үндсэн цалинг

  • 2022 оны 7 дугаар сараас 25-55 хувиар нэмэгдүүлсэн,
  • 13 дах сарын цалинг бүх ажилчдад олгосон,
  • 5 ажилтанд орон сууцны урьдчилгаа тус бүр 30 сая,
  • 6 ажилтанд орон сууцны урьдчилгаа 10 сая төгрөгний дэмжлэг үзүүлсэн,
  • гэр хороололд амьдардаг 70 ажилтанд 3 сарын хэрэглээгээр тооцож сайжруулсан түлшний мөнгө олгосон,
  • 13 дахь сарын цалинг бүх ажилчдад олгосон,
  • Төрийн сангийн зардлаар үндсэн мэргэжлээр 13 эмчийг сургасан байна.

Энэ нь байгууллагын хүний нөөцийг тогтвор суурьшилтай ажиллах нөхцлийг нэмэгдүүлсэн, ажлаас гарах хөдөлгөөнийг сааруулахад хөшүүрэг болсон бөгөөд энэ онд ажлын сул орон тоо 105 буюу 31 хувийг эзэлж байсан бол жилийн эцсийн байдлаар 5 хувь болж буурч хүний нөөцийн дутагдлыг эрс бууруулж, нөхөж ажиллаж чадсан байна.

Цаашид нийт ажилчдын үндсэн цалинг тогтвортойгоор нэмэгдүүлж, нийгмийн асуудлыг өргөн цар хүрээтэй шийдвэрлэх, тогтвор суурьшлтай ажиллах, чадварлаг боловсон хүчнээр эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээг үзүүлэх бодлого барин ажиллаж байна.

Анхаар! Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд https://atime.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.
Нийт 0 сэтгэгдэл
Live
Шинэ мэдээ
Их уншсан
Atime.mn
© Зохиогчийн эрхийг хуулиар хамгаалсан.
Утас: 8015-4080
Имэйл: atime.mn@gmail.com