Оросын аж ахуйн нэгжийн 83 хувь нь цалингаа нэмжээ

Н.Учралын урвалт буюу орчин цагийн Исмэл сайд “Төгрөг-100” ойн хүрээнд сурагчдын дунд зохион байгуулсан уралдааны шилдгүүд тодорчээ Даланзадгад сумын иргэдийг эрт илрүүлгийн шинжилгээнд хамрууллаа Хүүхдийн төлөө зөвлөл хуралдлаа “Шугаман эргүүл, цагийн менежмент” хяналт шалгалт, нөлөөллийн арга хэмжээг зохион байгуулж байна Н.Өнөрцэцэгийг ч дарамталж дөнгөсөн У.Хүрэлсүх ардчиллыг залгихаар улайрч эхэллээ ЭРДМИЙН ЗӨВЛӨЛ ДҮРМИЙН ДАГУУ АЖЛАА АЛБАН ЁСООР ЭХЭЛЛЭЭ Япон улсаас Монгол Улсад суугаа Онц бөгөөд Бүрэн эрхт элчин сайд Мсарү Игавахараг хүлээн авч уулзлаа ХӨЛБӨМБӨГИЙН ХОЛБОО ба ХӨШИГНИЙ ЦААДАХ ӨРНӨЛ Олон улсын спортын хутга шидэлтийн холбоо манай улсад сургалт зохион байгуулж байна ИМАРТ ДРАГОН салбар энэ сарын 20–ны өдөр нээлтээ хийнэ Л.Төр-Од: УИХ-ын гишүүн Д.Энхтүвшин танхимын ерөнхийлөгч байхдаа ОХУ-тай чөлөөт худалдааны түр хэлэлцээр байгуулахад бэлэн гэдгээ илэрхийлчихсэн #СБД: Жендэрийн дэд салбар хороо 2024 онд хэрэгжүүлсэн ажлынхаа үр дүнг хэлэлцэв #СБД: Албан хаагчид түүхий нүүрсний хэрэглээнд хяналт тавьж ажиллана Төрийн өмчийн 36 цэцэрлэгт хүүхдийн хөгжлийг дэмжих сургалтын хэрэглэгдэхүүн нийлүүллээ

Сүүлийн нэг жилийн хугацаанд оросын компани аж ахуй нэгжүүдийн 83 хувь нь өөрийн ажиллагсдынхаа цалинг нэмсэн байна хэмээн аудитын шинжилгээний Ernst&Young компанийн судалгаанд үндэслэн “Известия”” сонин мэдээллээ.
Үүний дүнд хөдөлмөрийн хөлс 6.4 хувиар өсч инфляцийн өсөлтийг давж чаджээ. Ялангуяа топ-менежер, дунд тушаалынхны цалин 8-6 хувиар нэмэгдсэн байна. Эдийн засгийн хямралтай байгаа ч оросын компаниуд ажиллагсадаа бөөнөөр нь халахгүй байхыг эрмэлзэж байгаа нь энэ судалгаагаар харагдсан байна. Судалгаанд оролцсон компани аж ахуйн нэгжийн долоон хувь нь л ажиллагсадаа цөөлнө гэсэн бол 24 хувь нь харин ч ажиллагсадынхаа тоог нэмнэ гэсэн хариу өгчээ.
Эл судалгаанд оросын болон олон улсын хамтарсан 180 гаруй компани аж ахуйн нэгж оролцсон бол оросын 24 бүс нутгийн 700 гаруй аж ахуйн нэгжийн цалин хөлсний тухай мэдээллийг ашиглажээ.

Анхаар! Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд https://atime.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.