Уншиж байна...
 
ЭРДМИЙН ЗӨВЛӨЛ ДҮРМИЙН ДАГУУ АЖЛАА АЛБАН ЁСООР ЭХЭЛЛЭЭЯпон улсаас Монгол Улсад суугаа Онц бөгөөд Бүрэн эрхт элчин сайд Мсарү Игавахараг хүлээн авч уулзлааХӨЛБӨМБӨГИЙН ХОЛБОО ба ХӨШИГНИЙ ЦААДАХ ӨРНӨЛОлон улсын спортын хутга шидэлтийн холбоо манай улсад сургалт зохион байгуулж байнаИМАРТ ДРАГОН салбар энэ сарын 20–ны өдөр нээлтээ хийнэЛ.Төр-Од: УИХ-ын гишүүн Д.Энхтүвшин танхимын ерөнхийлөгч байхдаа ОХУ-тай чөлөөт худалдааны түр хэлэлцээр байгуулахад бэлэн гэдгээ илэрхийлчихсэн#СБД: Жендэрийн дэд салбар хороо 2024 онд хэрэгжүүлсэн ажлынхаа үр дүнг хэлэлцэв#СБД: Албан хаагчид түүхий нүүрсний хэрэглээнд хяналт тавьж ажилланаТөрийн өмчийн 36 цэцэрлэгт хүүхдийн хөгжлийг дэмжих сургалтын хэрэглэгдэхүүн нийлүүллээ‘‘Имарт драгон’’ салбар энэ сарын 11-нд нээлтээ хийнэМонголд бурхан шашныг дэлгэрүүлхэд гүйцэтгэж буй Энэтхэгийн нөлөөСҮХБААТАР ДҮҮРГИЙН 2024 ОНЫ ШИЛДЭГ ХҮҮХДҮҮД ТОДОРЛООТӨРИЙН БАНК ТӨРИЙН ӨМЧИТ ТОП ААН-ИЙН НЭГЭЭР ШАЛГАРЛАА"ИМАРТ БИЗНЕС КЛУБ"-т тавтай морилДҮҮРГИЙН УДИРДАХ АЖИЛТНЫ ШУУРХАЙ ХУРАЛ БОЛОВ
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний эрхийг хангах, хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тогтолцооны шинэчлэлд зөвлөхийг хүслээ

Манай Улс Япон Улсын ЖАЙКА Олон улсын байгууллагатай хамтран “Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тогтолцоог бэхжүүлэх төсөл”-ийг 2021-2025 оны хооронд хэрэгжүүлж байна.

Төслийн хүрээнд ажлын байрны дадлагажуулагч бэлтгэх эрх бүхий үндэсний хэмжээний 16 сургагч багш, аж ахуйн нэгж байгууллагад нөлөөлөх хүний нөөцөөр 37 хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг, ажлын байрны дадлагажуулагчаар 200 гаран хүнийг бэлтгээд байна.
Төслийн ахлах зөвлөх Чиба Хисаог Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Л.Энх-Амгалан хүлээн авч уулзлаа. Уулзалтаар хамтран хэрэгжүүлж буй төсөл хөтөлбөрийн үр дүн, цаашид авах арга хэмжээний талаар санал солилцсон.
Азийн хөгжлийн банкны дэмжлэгтэйгээр олон улсын стандартад нийцсэн хөгжлийн төвүүдийг 6 аймаг болон нийслэлд барьж ашиглалтад оруулсан, ЖАЙКА тай хамтран хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг ажлын байранд дэмжин ажиллах хүний нөөцийг бэлтгэж байна. Цаашид хөгжлийн бэрхшээлийг ICF ангиллаар тодорхойлж тухайн бэрхшээлийнх нь онцлогт тохирсон үйлчилгээг хүргэхийг зорьж байгаа юм.
Тиймээс тогтолцооны шинэчлэл хийх, хөгжлийн төвүүдийн үйл ажиллагааг эхнээс нь зөв менежментээр явуулах, санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангах зэрэгт зөвлөж ажиллахыг сайд хүслээ.
Ноён Чиба Хисао, Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг шууд хөдөлмөрийн зах зээлд гаргахад хүндрэлтэй. Япон Улсад эхний хоёр жил халамжийн хөдөлмөр эрхлэлт буюу дадлагажуулагчтай хамтран ажиллуулж бэлтгэсний дараа хөдөлмөрийн зах зээл дээр бие даан гаргадаг талаарх туршлагаасаа хуваалцсан. Мөн 25- аас дээш ажилтантай байгууллагууд ХБИ ажиллуулахаар хуульд тусгасан ч хэрэгжилт тааруу байна. Ажиллуулаагүй байгууллага тодорхой хэмжээний төлбөр төлдөг. Үүнийг төлбөр биш төр засгийг дэмжсэн хамтын ажиллагаа гэж ойлгуулах нь зүйтэй талаар саналаа илэрхийлсэн. Тэрээр сайдад зөвлөж ажиллахад бэлэн гэдгээ илэрхийллээ.
Анхаар! Уншигчдын бичсэн сэтгэгдэлд https://atime.mn хариуцлага хүлээхгүй болно. Манай сайт ХХЗХ-ны журмын дагуу зүй зохисгүй зарим үг, хэллэгийг хязгаарласан тул Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын эрх ашгийг хүндэтгэн үзнэ үү.
Нийт 0 сэтгэгдэл
Live
Шинэ мэдээ
Их уншсан
ХАЙРЫН «ХООЛ»
1 сарын өмнөөмнө
Маргааш “Celebrity match”-тай
1 сарын өмнөөмнө
Atime.mn
© Зохиогчийн эрхийг хуулиар хамгаалсан.
Утас: 8015-4080
Имэйл: atime.mn@gmail.com